ਤਨਿਮੁਰਾ ਅਤੇ ਐਂਟਲ ਨੇ 24 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੱਕ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ, ਐਰੀਜ਼ੋਨਾ ਅਤੇ ਟੈਨੇਸੀ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ 4,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੋਵਿਡ -19 ਟੀਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
ਗਰੋਅਰ ਸ਼ਿਪਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਸਲਿਨਾਸ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ, ਵੈਂਚੁਰਾ ਪਬਲਿਕ ਹੈਲਥ, ਵਿਜ਼ਿਟਿੰਗ ਨਰਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (VNA) ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਤਨਿਮੁਰਾ ਅਤੇ ਐਂਟਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਗਾਤਾਰ ਵੱਧਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਟੀਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਟੀਕਾਕਰਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਰਜੀਹ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ - ਟੀਕਾਕਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਟੀਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ।
"ਅਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਸਰਦੀਆਂ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਸੀਜ਼ਨ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟੀਕਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾਵੇ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੇ ਹੋਰ ਵਧ ਰਹੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣਗੇ," ਕਾਰਮੇਨ ਪੋਂਸ, ਜਨਰਲ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਲੇਬਰ, ਨੇ ਇੱਕ ਨਿਊਜ਼ ਰੀਲੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ. “ਪੂਰੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟੀਕਾਕਰਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਡੇ ਯਤਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਸਮਰਪਿਤ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਾਣ ਅਤੇ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਾਲਮੇਲ, ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਿੱਜੀ ਪਹੁੰਚ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਮਿੱਥ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਸੌਦਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।"
75 ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਫਿਰ 65 ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਟੀਕਾਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਵਿਜ਼ਿਟਿੰਗ ਨਰਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (VNA) ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਅਗਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਤੱਕ ਸਪਰੇਕੇਲਜ਼, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਆਨ-ਸਾਈਟ ਟੀਕਾਕਰਨ ਕਲੀਨਿਕਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ, 375 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਟੀਕਾਕਰਨ ਕਲੀਨਿਕ ਵਿੱਚ 20 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਟੀਕਾਕਰਨ ਕੀਤਾth.
"ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ, ਸਾਰੇ ਤਨਿਮੁਰਾ ਅਤੇ ਐਂਟਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟੀਕਾਕਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ," ਕੈਰੀ ਵਾਰਨੇ, ਤਨਿਮੁਰਾ ਅਤੇ ਐਂਟਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਦਫਤਰ (ਸੀਏਓ) ਨੇ ਕਿਹਾ। "ਅਸੀਂ ਇਸ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਨਾਲ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ."
ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਾਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਨਿਮੁਰਾ ਅਤੇ ਐਂਟਲ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ-ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਯਤਨਾਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਪੂਰੇ ਮੈਡੀਕਲ ਲਾਭਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ 401(k) ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾ, ਮੌਸਮੀ ਬੋਨਸ, ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਅਦਾਇਗੀ ਬੀਮਾ ਛੁੱਟੀ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਉਜਰਤਾਂ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। 2016 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਸਾਫ਼ ਅਤੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਜਗ੍ਹਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕੀਤਾ, ਜਿਸਦਾ ਨਾਮ ਹੁਣ ਸਪ੍ਰੇਕਲਸ ਕਰਾਸਿੰਗ ਹੈ। ਅੱਜ, ਤਨਿਮੁਰਾ ਅਤੇ ਐਂਟਲ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਓਨਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ESOP) ਵਿੱਚ ਵਪਾਰਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਮਾਲਕ ਬਣਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੋਵਿਡ-19 ਵੈਕਸੀਨ ਮੁਫਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤਨਿਮੁਰਾ ਅਤੇ ਐਂਟਲ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਗਾਰਡਾਂ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗੋਦ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਸਨ। ਫੇਰੀ www.covid.taproduce.com ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ।
ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਫੋਟੋ: ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੱਕ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ, ਐਰੀਜ਼ੋਨਾ ਅਤੇ ਟੈਨੇਸੀ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ 4,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਿਮੁਰਾ ਅਤੇ ਐਂਟਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕੋਵਿਡ-19 ਟੀਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਿਆ ਹੋਵੇਗਾ। ਫੋਟੋ: ਤਨਿਮੁਰਾ ਅਤੇ ਐਂਟਲ